DO Ile-de-France

La DRH groupe d’Orange encourage les candidatures des salariés !

• Représentant du personnel : pourquoi pas moi ?
• Candidat : pourquoi choisir FOCom ?

Tract : 20170807_pourquoi_pas_moi_ad_idf_centre

Pour faire face au non remplacement des départs, conséquence de la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à Orange, la Direction du SCO IDF mise sur la généralisation de la politique de polyvalence et de polycompétence au sein des activités opérationnelles de la relation client au N1 et N2.

Lire le tract : Polyvalence Mobile/Open – Compétences pérennes, Reconnaissance pérenne !

Lire le tract : appel-de-urif-fo-pour-le-1er-mai

Ces élections vous concernent, soyez candidats sur nos listes !
Plus que jamais les salariés d’Orange ont besoin de représentants pour défendre leurs intérêts face à l’individualisation croissante et à la remise en cause de leurs droits. C’est pourquoi nous vous appelons à vous porter candidats comme délégué du personnel sur nos listes.

• Rôle du Délégué du Personnel
• Les valeurs FOCom
• Déclaration de candidature

Lire le tract : 2017 Tous concernés, Élections des Délégués du Personnel

• Plans Schémas Directeurs 2017 des AD IDF Centre et AD PP
• FOCom réaffirme son opposition aux fermetures
• Notre rôle vous représenter et défendre vos droits

Lire le tract : « Aux fermetures … FOCom dit non ! »