Pour faire face au non remplacement des départs, conséquence de la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à Orange, la Direction du SCO IDF mise sur la généralisation de la politique de polyvalence et de polycompétence au sein des activités opérationnelles de la relation client au N1 et N2.
Lire le tract : Polyvalence Mobile/Open – Compétences pérennes, Reconnaissance pérenne !
Lire le tract : appel-de-urif-fo-pour-le-1er-mai
Ces élections vous concernent, soyez candidats sur nos listes !
Plus que jamais les salariés d’Orange ont besoin de représentants pour défendre leurs intérêts face à l’individualisation croissante et à la remise en cause de leurs droits. C’est pourquoi nous vous appelons à vous porter candidats comme délégué du personnel sur nos listes.
Lire le tract : 2017 Tous concernés, Élections des Délégués du Personnel
Lire le tract : « Aux fermetures … FOCom dit non ! »
Message FO Com
En tant que syndicat libre et indépendant et parce que le syndicalisme ne pourrait exister en dehors d’un régime démocratique, il nous appartient de dire les choses, de revendiquer, de proposer, de résister, de nous développer.
Militer c’est être optimiste parce que l’on peut, parce que l’on doit changer les choses.
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