Communiqués confédéraux

Les organisations syndicales de la Fonction publique CGT, FO, FSU, Solidaires et FA-FP appellent tous les personnels de la Fonction publique à participer aux actions de mobilisation (rassemblements, manifestations, grèves…) organisées lors de la journée du 15 septembre 2016 contre la loi Travail à l’initiative des organisations syndicales interprofessionnelles CGT, FO, SOLIDAIRES, FSU, UNEF, FIDL, UNL.
Pendant quatre mois, les salarié-es, les agent-es, les chômeur-euses, les précaires, les jeunes et les retraité-es se sont mobilisés pour s’opposer au projet de loi. Sans majorité, ni dans l’opinion ni à l’Assemblée nationale, le gouvernement a décidé
d’utiliser le 49.3 pour imposer cette loi. Ce coup de force reste inadmissible et tourne le dos à la démocratie sociale.

Lire le communiqué : Communiqué de presse des fédérations syndicales de la Fonction publique :
CGT, FO, FSU, Solidaires et FA-FP

Lundi 3 octobre à 11h, Jean-Claude Mailly tiendra une conférence de presse au 141 Avenue du Maine où il présentera la campagne FO pour les élections TPE, qui auront lieu du 28 novembre au 12 décembre 2016.
A l’occasion de ces élections professionnelles dans les TPE, la Confédération FO organisera notamment tout au long de la semaine du 3 au 7 octobre des actions dans les départements en ciblant différents secteurs professionnels.

Paris, le 6 septembre 2016

En 2014, le gouvernement a conditionné la durée de versement de l’allocation du congé parental à la prise du congé par les deux parents. Ainsi, pour le premier enfant d’un couple, six mois d’allocations sont réservés à l’autre parent ou… perdus ! Pour
FO, cette réforme visait surtout à faire des économies…
L’étude de l’Observatoire national de la petite enfance publiée récemment nous a malheureusement donné raison : entre décembre 2014 et décembre 2015, le nombre de familles bénéficiant de l’allocation du congé parental a diminué de 7,6%.
L’objectif affiché était d’obliger les pères à prendre le congé. Mais là aussi les résultats sont loin d’être satisfaisants. Si le nombre de pères ayant pris le congé parental a augmenté, cette augmentation reste minime, passant de 2,5% en 2012 à 5,1% en 2015 (soit 1480 pères)…

Lire le communiqué : « Congé parental : des économies et plus d’inégalités »

Lire le communiqué : Loi Travail (suite )

Lire le communiqué : Demande d’arrêt des négociations sur le TTIP : Il était temps !