Fonctions Support Finances

• Information sur le suivi des dispositions prises par l’entreprise dans le cadre de l’épidémie du COVID-19 : On joue à la roulette russe… rien de plus !
• Information sur le projet d’aménagement des ensembles de travail du nouvel ensemble immobilier à Orléans
• Rapport annuel 2019 sur la situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des hommes : L’égalité professionnelle n’est pas encore gagnée à Orange dont Fonctions Support Finance !
  • Promotions
  • Rémunération
  • Durée et organisation du travail

Lire l’inFOcse du 1er octobre 2020

• Sous la forte impulsion de FOCom, vote à l’unanimité d’une résolution sur le télétravail
• Information sur le plan schéma Directeur Immobilier du périmètre Fonctions Support Finances : l’impact de la crise du Covid pas encore pris en compte car trop cher !
• Point sur l’avancement du projet Bridge : le dogmatisme de l’entreprise !
• Rapport annuel 2019 sur l’emploi des travailleurs en situation de Handicap : une communication insuffisante et un refus récurrent de recruter en CDI !
• Consultation sur le projet de déménagement des salariés du CSPCF et CDTX Vanves et Alleray vers le bâtiment Central Park d’Issy les Moulineaux
• Consultation sur le projet CSPCF de mutualisation des activités de la comptabilité des filiales et d’Orange SA
• Information sur le bilan de l’alternance et des stages 2019 : Recrutez !

Lire l’inFOcse de septembre 2020

• Suivi d’information sur les mesures prises par l’Entreprise dans le cadre de l’épidémie du
  covid 19 : Reprise sur site dès le 1er Septembre : décision autoritaire, incompréhensible et irresponsable de la Direction !
• Information sur le projet de déménagement des salariés du CSPCF et CDTX Vanves et Alleray vers le bâtiment Central Park d’Issy les Moulineaux
• Point sur les recrutements externes sur le périmètre Fonctions Support : recrutements externes en forte baisse ! qu’attend l’Entreprise pour recruter massivement les jeunes dont ceux qu’elle forme !
• Information sur le bilan des temps Partiels de 2019
• Information sur le bilan des heures supplémentaires de 2019

Lire l’inFOcse d’août 2020

• Information – consultation sur le projet immobilier Campus Montpellier : de nombreuses incertitudes et inquiétudes !
• Information Consultation sur les bilans HSCT 2019
• Information sur le suivi des dispositions prises par l’entreprise dans le cadre de l’épidémie du Covid 19 : FOCom dénonce un protocole de dé-confinement accéléré risqué et la pression mise sur les managers pour faire revenir les salariés sur site avant le 31 Aout, sans faire mention du volontariat du salarié !
• Information – consultation sur le rapport PEC bilan 2019 : A nouveau baisse des effectifs cette année et une écoute passive sur la surcharge d’activités !
• Consultation sur le bilan de développement des compétences 2019
• Point sur le déménagement de la Supply- chain de Gentilly vers Orange Village
• Point ASC CSEE de juillet 2020 :
  CESU report du quota du S1-2020 au S2-2020
  Validation des QF 2020
  Restauration : Déclaration commune concernant la restauration déléguée

Lire l’inFOcse de juillet

• Information sur le suivi des dispositions prises par l’entreprise dans le cadre du COVID-19 : des informations obsolètes et beaucoup de questions sans réponse !
• Information sur le projet immobilier de campus de Toulouse Est avec conception des aménagements en pré-confinement !
• Point ASC CSEE de juin 2020

Lire CSE FSF des 10 et 11 juin 2020