Fonctions Support Finances

Alors que des locaux propres et adaptés sont disponibles sur le site de Sablier, la direction de FSF et la DOGSE s’entêtent à vouloir installer les salariés de FSF à St Mauront ! 23 Millions d’€uros pour ne générer que de l’insatisfaction…. Hallucinant ! Gaspillage et gabegie !

On traverse tout Marseille alors que les locaux de Sablier sont disponibles… Les salariés FSF de Réattu ne veulent pas de ce projet !

• Point suivi projet IMMO 2022
• Information sur la Conception des aménagements de Rennes Atalante : encore une densification des effectifs sur le site Orange Atalante (Cesson-Sévigné) dans le cadre du projet « Atalante futur »
• Bilan de l’activité P2P au sein de CSPFP
• Information sur la politique sociale, emploi et conditions de travail : Bilan perspectives emploi compétences : la baisse drastique des effectifs s’accélère et devient très préoccupante !
• Information sur la politique sociale, emploi et conditions de travail : bilan de développement des compétences 2021 : pour un accès à de véritables formations pour tous !
• Bilan d’activités 2021 de la gestion mutualisée de la restauration
• Point ASC : Attribution Allocation Scolarité 2022
• Attribution allocation scolarité pour les orphelins d’un salarié Orange

Lire les brèves CSEE FSF des 8 et 9 juin 

Point suivi projet « IMMO 2022 » : encore de sérieuses zones d’ombre dans ce projet de transformation de la DIG !
Vos élu(e)s FOCom sont toujours en attente d’informations concrètes sur les organigrammes, évolution de carrière, recrutement et accompagnement en termes de formation et rémunération !

• Volet emploi
• Volet Formation
• Volet accompagnement et rémunération

• Information sur le macrozonning et sur le microzonning de Marseille Saint Mauront
  FOCom : Orange a-t-elle décidé de sacrifier ses salariés pour faire plaisir aux élus locaux ?
• Bilan HSVT Groupe en France 2021
  FOCom : encore 17 signalements ? C’est trop !
• Information : sur le bloc 3 consultation sur la politique sociale, emploi et conditions de travail : Bilan Social FSF et Rapport annuel emploi 2021
  FOCom : des tendances très inquiétantes, mais pas assumées par la direction !
• Information – Consultation sur le projet de regroupement d’équipes du site Orange Village dans le cadre de la séquence 2 :
  – Conception détaillée des aménagements et micro-zoning
  – Modalités spécifiques et calendrier de mise en oeuvre de l’accompagnement
  FOCom : un énième réaménagement de site qui est une opération purement financière avec une dégradation des conditions de travail des salariés !

Lire les brèves CSEE FSF des 11 et 12 mai

• Information sur le rapport annuel d’activités des médecins
  FOCom remercie les médecins, les infirmiers, les psy, pour leur information, leur implication permanente pour apaiser les salariés en ces temps particulièrement anxiogènes avec la crise sanitaire, les grands projets de réorganisation en cours (DIG) et à venir, les déménagements répétitifs, où les salariés n’ont même plus le temps de s’adapter ce qui génère inéluctablement des inquiétudes légitimes et de la souffrance au travail.
• Information sur les dispositions prises par l’entreprise dans le cadre de l’épidémie covid-19

Lire les brèves CSEE des 6 et 7 avril