Fonctions Support Finances

• Information-consultation sur la conception détaillée des aménagements du site Orange Atalante à Cesson Sévigné
• Information sur les activités d’Orange Avenirs ile de France
• Présentation du « référentiel évaluation adaptation et régulation de la charge de travail »
• Présentation de l’étude charge de travail au sein des équipes CSRH : Dossier léger par rapport à la charge très importante au sein des CSRH !

[Lire la brève CSEE du 19 octobre]

L’austérité à Orange ça suffit !
Priorité à l’augmentation des salaires !

Du jamais-vu depuis 1985, l’inflation a atteint un niveau record de 6,1 % en un an ! En dépit des mesures de soutien public en place ou annoncées, elle ampute le pouvoir d’achat des ménages et donc des salariés d’Orange. Aussi, à situation socio-économique exceptionnelle, nous exigeons de la direction la mise en oeuvre, au plus vite, de mesures exceptionnelles.

• Information sur la feuille de route DCSRH 2022 : comment « faire autrement » avec moins de moyens !
• Consultation sur la conception détaillée des aménagements du site ROUEN Astrolabe
• Information sur la conception détaillée des aménagements du site Pessac « Multipôle des graves »
• Information sur l’évolution de la localisation des postes d’Orange MEA Corporate – Bilan mitigé, climat pesant et salariés en souffrance !
• Information sur le bilan d’alternance de 2021 dans le cadre de la politique sociale, emploi et conditions de travail : très faible recrutement d’alternants à FSF !
• Point ASC : Arbre de Noël 2022 pour la province

Information, au CSE FSF des 31 août et 1^er septembre, sur la conception détaillée des aménagements du site Marseille Saint-Mauront : à nouveau, optimisation des m² dans ce projet qui prévoit d’entasser un grand nombre de salariés sur le site de Saint-Mauront à Marseille bien réputé pour son insécurité et hélas sa pauvreté !

L’ensemble des 1256 salariés concernés à terme en 2024, par ce regroupement dans 3 bâtiments principaux (A, B, C, le bâtiment D étant consacré aux services) et particulièrement les 685 salariés concernés à date dont les 86 salariés de FSF risquent de subir de nombreuses déconvenues sur ce mini campus : temps de trajet, parking, restauration, densification des postes de travail, acoustique, réutilisation matériaux et mobiliers et sécurité physique.

• Déclaration Préalable FOCom pour la réouverture de la négociation salariale 2022
• Information sur le réaménagement des espaces de travail du site d’Orange Gardens : objectif le taux d’occupation à doubler !
• Information sur la prise en compte des risques psycho-sociaux et de la charge de travail : Alerte rouge vif !
• Information sur la conception détaillée des aménagements du site de ROUEN Astrolabe : Toujours dans l’optimisation des surfaces ! Rouen n’y échappe pas !
• Information sur la conception détaillée des aménagements du site de Orange Atalante à Cesson Sévigné : Malgré des objectifs vertueux, l’Environnement dynamique n’est pas la solution adaptée pour les salariés Orange
• Point ASC :Complément au programme ASC des prestations enfance 2022

Lire les brèves CSEE des 6 et 7 juillet