DO Grand Sud Ouest

Aujourd’hui, vous nous demandez notre avis sur un projet de création d’unité de service clients GSO regroupant 3 unités (le SCO OC, le SCO SO, l’UAT) et intégrant la mise en place des activités de spécialités. Le but étant selon ce que nous avons pu lire dans les documents présentés, d’améliorer l’expérience client, de simplifier les organisations, et d’offrir des perspectives d’évolution pour l’ensemble des salariés …

Lire le tract : Motivation de vote FOCom contre le projet d’évolution du modèle des USC

CSE Etape 1 : le budget CSE DOGSO est voté !
Quatre budgets ASC ont été présentés entre le CSE de décembre 2020 et janvier 2021. Les budgets CFE, CGT, Sud n’ont recueilli que leurs propres voix. Pour FOCom nous avons choisi de travailler sur un budget commun avec la CFDT, ce qui a permis de recueillir la majorité des voix (FO, CFDT et CFE).
Ce budget reprend tous nos engagements de campagne.

CSE, ETAPE 2 : les modalités que FOCom et la CFDT proposeront au vote…

Lire le tract : Top départ pour les ASC 2021

Sentiment d’abandon, perte de repère, les RPS augmentent.
Orange a choisi de généraliser le télétravail à l’ensemble des salariés du SCO SO dont l’activité le permet. Une décision unilatérale qui provoque des dégâts aujourd’hui … Des conditions de travail désastreuses pour certains.

Lire le tract : Télétravail subi en SCO SO : salarié(e)s en danger

• Projet d’évolution du modèle de Services Clients Grand Public
• Toulouse Campus Est, recueil d’avis

Lire les inFOs CSEE-DOGSO – octobre 2020

Equité et transparence : avec FOCom, chacun a droit à sa part du CSE !

Lire le tract : Un comparatif sur les ASC ? Tout pour moi, et rien pour les autres…