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Le 7 février : tous à matignon pour l’augmentation des salaires !

Les 5,5 millions de fonctionnaires et agents publics font face à un mépris sans précédent de la part du gouvernement Philippe :

  • oubliés de toutes les mesures de revalorisation des salaires avec une 8e année de gel du point d’indice en dix ans ;
  • mis en difficulté par les milliers de suppressions de postes et les restructurations permanentes ;
  • inquiets pour l’avenir du Statut général des fonctionnaires et ses valeurs de liberté, égalité, fraternité et laïcité, garantissant l’égalité de traitement des usagers ;
  • inquiets pour l’avenir des régimes de retraites existants.

À Orange, les agents contractuels comme les fonctionnaires ont un besoin urgent d’une augmentation de salaire.

L’heure est à l’action

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InFOBridge ICCHSCT

Orange a décidé d’implanter son nouveau siège social baptisé « Bridge » à Issy-les-Moulineaux, à proximité du Syctom, Agence Métropolitaine des déchets ménagers et du centre de tri Isséane 99 Quai du Président Roosevelt 92130, du Pont d’Issy-les-Moulineaux, et face à l’Ile Saint Germain.

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Le TPS est sauvé !

Grâce à la pugnacité de FOCom, les seniors le souhaitant vont pouvoir partir en TPS dans les meilleures conditions. Un nouvel accord TPS pour la période 2019-2021 a pu être signé avec la reconduction des 3 formules de TPS contractualisables sur 18 à 36 mois :

  • une formule rémunérée à 65 % avec 24 mois de temps libéré pour un TPS de 36 mois,
  • une formule rémunérée à 75 % avec 12 mois de temps libéré pour un TPS de 36 mois,
  • une formule mécénat de compétence rémunérée à 80 % sur 2 ans sans TL.

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