Télécharger le tract réforme des congés bonifiés : pour FO, c’est non !
Le 7 février : tous à matignon pour l’augmentation des salaires !
Les 5,5 millions de fonctionnaires et agents publics font face à un mépris sans précédent de la part du gouvernement Philippe :
- oubliés de toutes les mesures de revalorisation des salaires avec une 8e année de gel du point d’indice en dix ans ;
- mis en difficulté par les milliers de suppressions de postes et les restructurations permanentes ;
- inquiets pour l’avenir du Statut général des fonctionnaires et ses valeurs de liberté, égalité, fraternité et laïcité, garantissant l’égalité de traitement des usagers ;
- inquiets pour l’avenir des régimes de retraites existants.
À Orange, les agents contractuels comme les fonctionnaires ont un besoin urgent d’une augmentation de salaire.
L’heure est à l’action
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Prime de 4000 € : c’est « niet », mais nous ne baissons pas les bras !
Malgré les 4946 pétitions qui lui ont été remises ce 17 janvier, la Direction s’est montrée inflexible sur notre demande d’une prime immédiate pour tous. Nous avons fait valoir que le principe de cette prime comme son montant de 4000 €…
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InFOBridge ICCHSCT
Orange a décidé d’implanter son nouveau siège social baptisé « Bridge » à Issy-les-Moulineaux, à proximité du Syctom, Agence Métropolitaine des déchets ménagers et du centre de tri Isséane 99 Quai du Président Roosevelt 92130, du Pont d’Issy-les-Moulineaux, et face à l’Ile Saint Germain.
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Le TPS est sauvé !
Grâce à la pugnacité de FOCom, les seniors le souhaitant vont pouvoir partir en TPS dans les meilleures conditions. Un nouvel accord TPS pour la période 2019-2021 a pu être signé avec la reconduction des 3 formules de TPS contractualisables sur 18 à 36 mois :
- une formule rémunérée à 65 % avec 24 mois de temps libéré pour un TPS de 36 mois,
- une formule rémunérée à 75 % avec 12 mois de temps libéré pour un TPS de 36 mois,
- une formule mécénat de compétence rémunérée à 80 % sur 2 ans sans TL.
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