Actus
Solidarité avec Mayotte !
FO dénonce le manque criant d’investissement de l’Etat depuis la départementalisation de Mayotte. Les milliers de bouteilles d’eau envoyées, correspondant à 3 jours de consommation pour les 300 000 habitants de l’île, sont insuffisantes pour endiguer la pénurie d’eau potable. Selon une résolution des Nations Unies de 2010, le droit d’accès à l’eau est un droit fondamental et FO demande son application à Mayotte pour créer les conditions d’un accès universel à l’eau et à l’assainissement.
TMS : ne les laissez pas vous gâcher la vie !
Sans mesure de prévention, les Troubles Musculo-Squelettiques peuvent entraîner à terme une incapacité au travail et être source d’isolement social. Selon l’Assurance Maladie, depuis 2003, les TMS ont augmenté de 60 % !
87 % des maladies professionnelles sont dues aux TMS qui sont la cause de 30 % des arrêts de travail et 22 millions de journées de travail perdues. Pour FOCom, la prévention primaire constitue une mission majeure pour y remédier.
[Consulter notre tract et nos conseils pratiques au bureau].
Orange Business : alerte sur des conditions de travail dégradées
En multilatérale OB/SCE en présence de Christel Heydemann et de Vincent Lecerf, FOCom a alerté le DRH Groupe sur la dégradation des conditions de travail. L’annonce d’un Plan de Départ Volontaire, qui plus est en début de mise en œuvre d’un projet, est source de démotivation et de désengagement pour les salariés qui en sont acteurs. Le projet d’évolution de l’organisation du travail met en danger tous les salariés : ceux pour qui les postes seront supprimés qui vont se retrouver sans emploi mais également ceux dont les activités sont confiées aux activités offshore, qui vont perdre leur emploi mais aussi pour tous les salariés qui restent.
Bien que la direction ait la volonté de préserver les salariés, les méthodes utilisées aujourd’hui génèrent des effets aussi désastreux que celles des ex-dirigeants de France Télécom. FOCom réitère sa demande de suspension de ce projet et exige qu’Orange assure pleinement la sécurité et la santé des salariés de SCE et OB en général.
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InFOégalité mars 2024
Égalité des Genres au Travail : Statistiques Alarmantes et Appels à l’Action Le 8 mars, journée internationale des droits des femmes, est l’occasion de réaffirmer notre demande d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. …
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Le 8 mars : Journée internationale des droits des femmes
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Reconduction du crédit VOD pour 2024
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Rémunération 2024 : La dette d’Orange envers ses salariés
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Pour votre pouvoir d’achat, FOCom se bat !
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PROMOTIONS POUR LES FONCTIONNAIRES D’ORANGE
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INDEMNISATION TITRES RESTAURANT